Nacional
Reformas laborales que están cambiando la forma de trabajar en México
Cada año se realizan ciertas modificaciones a esta ley con el objetivo de mantener un equilibrio justo entre los intereses de los trabajadores y los empleadores.

Desde ser obligatorio equipo de cómputo para el home office, hasta prohibir la subcontratación de personal, estos son los mayores cambios de la LFT en los últimos años.
La Ley Federal del Trabajo (LFT) regula las relaciones laborales y establece los derechos y obligaciones tanto de los trabajadores como de los empleadores en el país. Esta ley proporciona un marco legal para la protección de los derechos laborales y promueve condiciones de trabajo dignas y equitativas.
Cada año se realizan ciertas modificaciones a esta ley con el objetivo de mantener un equilibrio justo entre los intereses de los trabajadores y los empleadores, proteger los derechos laborales y adaptarse a un mundo laboral en constante cambio.
¿Qué beneficios trajeron los cambios a la Ley Federal del Trabajo?
Home Office
Este tipo de modalidad de trabajo llegó al país en 2012, pero no fue hasta 2020 que, con la llegada de la pandemia, la mayor parte de los trabajos en el mundo migraron a este formato.
Al no haber regulaciones establecidas en aquel momento, comenzó a existir abuso por parte de los empleadores, los cuales no respetaban los horarios de sus empleados. Es por ello que se hicieron ciertas modificaciones a la LFT en materia de Home Office.
Algunos de estos cambios fueron:
- Equipos para realizar actividades laborales como: (equipo de cómputo, silla ergonómica, escritorio y otros).
- Recibir los pagos correspondientes por el trabajo en tiempo y forma.
- Solventar gastos de paquete de internet y teléfono si es que se ocupa.
- Respetar los horarios de trabajo con el lapso de la jornada laboral permitido.
- Prestaciones de ley.
- Capacitación y asesoría.
Descuento a los salarios
Según el artículo 110, los descuentos en los salarios quedan terminantemente prohibidos. Salvo en algunas excepciones, como por pago de las cuotas sindicales ordinarias previstas en los estatutos de los sindicatos.
Tabla de enfermedades de trabajo
Por primera vez en 50 años se actualizó la tabla de enfermedades y accidentes de trabajo. En esta modificación se agregaron enfermedades emocionales en dicho listado, con el que se amplía de 161 a 194 la lista de enfermedades de trabajo y 409 a 524 la tabla de lesiones por riesgos laborales para la valuación de incapacidades permanentes.
Outsourcing
El 1 de septiembre de 2021 entró en vigor la reforma al outsourcing en México. Esta modificación prohíbe la subcontratación de personal, es decir, que ahora ninguna empresa puede poner a empleadas y empleados propios a trabajar en beneficio de otra empresa con el mismo objeto social.
Nacional
Anuncia Claudia Sheinbaum recorte al calendario escolar; una semana más de vacaciones

El ciclo escolar 2024-2025 tendrá un cambio importante: se recorta una semana de clases para extender las vacaciones de verano. Así lo confirmó la presidenta Claudia Sheinbaum, quien explicó que esta decisión beneficiará tanto a maestros como a estudiantes.
Con este ajuste, los alumnos tendrán un calendario de 190 días y los docentes de 195, ya que antes del cambio, los profesores trabajaban días extra fuera del aula. La semana que se elimina corresponde a la parte final del curso escolar, justo antes del receso de verano.
Actualmente, las vacaciones del calendario escolar suman 10 días en Semana Santa, 10 en diciembre y ahora 38 en verano. La nueva medida será aplicada en todo el sistema educativo nacional.
Nacional
Propuesta en EU busca cobrar doble impuesto a remesas y rompería el T-MEC, advierte Hacienda

El Gobierno de México alertó que una iniciativa promovida por legisladores republicanos en Estados Unidos busca aplicar un segundo impuesto a las remesas enviadas por migrantes, lo cual violaría el T-MEC y afectaría directamente a millones de familias mexicanas. De acuerdo con Hacienda, esto iría contra el acuerdo de no doble tributación firmado desde 1994 y sería considerado un acto discriminatorio.
Las autoridades señalaron que en 2024 las remesas sumaron 64,700 millones de dólares, representando el 3.5% del PIB nacional. La mayoría proviene de migrantes que ya pagan impuestos en EU, por lo que aplicarles un nuevo cobro por enviar dinero a sus familias sería un golpe directo a su esfuerzo. Estados como Michoacán, Guanajuato y Jalisco, donde estos recursos representan hasta el 20% del ingreso familiar, serían de los más afectados.
El gobierno federal afirmó que, de avanzar la propuesta, se activarán mecanismos legales internacionales para frenar su implementación. También hicieron un llamado a la comunidad migrante y a legisladores estadounidenses a rechazar la medida, al considerarla un retroceso en la relación bilateral.
Nacional
Ayuntamiento de Playa del Carmen rinde honores a policía tabasqueño caído en el cumplimiento de su deber

El Ayuntamiento de Playa del Carmen rindió honores al oficial Juan Pablo Torres de la Cruz, originario de Cunduacán, Tabasco, quien murió en cumplimiento de su deber en Villas del Sol, en Playa del Carmen. El policía fue atacado a balazos mientras atendía labores de vigilancia. Tras el enfrentamiento, el agresor fue abatido, una mujer fue detenida y una menor quedó bajo resguardo del DIF.

En memoria del oficial, las autoridades municipales publicaron una esquela destacando su vocación de servicio y más de siete años en la corporación. En el mensaje se reconoció su entrega y se calificó su labor como ejemplar. Familiares, compañeros y la Secretaría de Seguridad Ciudadana de Playa del Carmen se sumaron al homenaje con mensajes de respeto y duelo.
El gobierno local también desmintió versiones que señalaban a un menor herido durante un operativo, aclarando que esa información es falsa. Confirmaron que el arma usada por el agresor fue asegurada y anunciaron que continuarán las investigaciones para esclarecer lo ocurrido.
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