En días pasados entró en vigor la reforma a la Ley General para Prevenir, Sancionar y Erradicar los Delitos en Materia de Trata de Personas y para la Protección y Asistencia a las Víctimas de estos Delitos, la cual busca sancionar las prácticas de explotación laboral.
Aquí te contamos más de qué se trata

La reforma
Anteriormente, esta ley definía como explotación laboral los trabajos en condiciones insalubres y sin protección, cargas laborales desproporcionadas a la compensación y sueldos inferiores al salario mínimo.
Pero con esta reforma, también se define como explotación laboral trabajar más de 8 horas diarias sin pagos de horas extras, además está fuera de la ley cuando una persona trabaja más de 3 horas extras al día y más de nueve a la semana, aunque estén pagadas.

Sanciones por explotación laboral
Una jornada de trabajo catalogada como explotación laboral puede ser sancionada con 3 y hasta 10 años de prisión, más una multa que va de 542,850 a los 5 millones 428,500 pesos.
El castigo es más fuerte cuando una de las personas afectadas pertenece a comunidades indígenas o afromexicanas, en estos casos sería de 4 a 12 años de cárcel y de 759 mil 990 a los 7 millones 599 mil 900 pesos.

¿Quienes pueden ser acusados?
Los directores, gerentes, administradores y demás representantes de las empresas podrían ser acusados de este delito.
Hay jurisprudencia que estipula que los representantes de las personas morales también son responsables penalmente de los delitos cometidos en nombre de éstas.

¿Cómo se denuncia?
El delito de explotación laboral tiene implicaciones penales, por lo que puede ser denunciado ante el Ministerio Público, aunque también puede ser reportado a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), a través del correo electrónico inspeccionfederal@stps.gob.mx, para que la dependencia verifique y dé aviso a las autoridades judiciales.

El panorama en México
En nuestro país cerca de 4.8 millones de trabajadores laboran jornadas superiores a las 56 horas por semana, lo que representa el 12% total de los asalariados, de acuerdo con los últimos datos trimestrales de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).
México es el país con más horas de trabajo entre la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). Del 62% de la población que excede los límites de horas de trabajo, el 62% se concentra en el sector servicios.

La Organización Internacional del Trabajo ha señalado a las jornadas laborales excesivas como el principal riesgo ocupacional, casi cuatro de cada 10 muertes en el mundo relacionadas con el trabajo se deben a jornadas extensas y sus efectos en la salud de las personas.

Te puede interesar: Apuesta Sheinbaum por la digitalización con una Agencia de Transformación Digital y Telecomunicaciones